[Rumor] Karyawan Ubisoft yang Kritik Perusahaan Resmi Dipecat

Sebuah kabar hangat sedang beredar di industri game setelah muncul laporan bahwa seorang karyawan senior Ubisoft telah dipecat setelah secara terbuka mengkritik kebijakan internal perusahaan.

Menurut berbagai sumber insider gaming, sosok itu adalah David Michaud‑Cromp, yang sebelumnya menjabat sebagai pimpinan tim level design di Ubisoft Montreal.

Insiden ini dipicu ketika ia menyuarakan ketidaksetujuannya terhadap kebijakan baru Ubisoft, terutama soal kebijakan “return‑to‑office” (RTO) yang mengharuskan karyawan kembali bekerja dari kantor secara penuh setelah perubahan besar di dalam organisasi. Ucapan kritisnya tersebut disampaikan melalui media sosial, yang kemudian memicu reaksi manajemen hingga sanksi disiplin awal dan akhirnya dipecat.

Menurut laporan, kritikan itu bukan hanya mengenai kebijakan wajib kembali ke kantor, tetapi juga terkait keputusan restrukturisasi besar yang dilakukan Ubisoft. termasuk penutupan beberapa studio, pembatalan proyek game, serta kebijakan perusahaan yang dinilai merugikan banyak karyawan. Tuduhan ini sempat memicu perdebatan internal maupun eksternal di komunitas game.

Namun, hingga saat ini, pihak Ubisoft belum memberikan komentar resmi atau klarifikasi langsung terkait pemecatan tersebut. Hal ini membuat cerita tersebut tetap berada di ranah rumor, namun menarik perhatian banyak pihak karena mencerminkan ketegangan yang sedang terjadi di dalam perusahaan.

Situasi ini juga terjadi di tengah kondisi Ubisoft yang lebih luas, di mana perusahaan sedang menjalankan restrukturisasi besar termasuk pemangkasan tenaga kerja, perubahan kebijakan kerja, dan kritik dari serikat pekerja yang menuntut perubahan manajemen.

Meskipun kabar ini masih berada di ranah rumor dan Ubisoft belum memberikan konfirmasi resmi, insiden ini menyoroti ketegangan yang terjadi di dalam perusahaan dan menjadi peringatan bagi industri game tentang dampak kritik internal terhadap karier karyawan.